登陆    注册

您的位置:首页 > 刑事新闻

警方通报阿里员工被侵害案调查有难度,性侵犯案件的定罪量刑——证据是关键

来源:互联网作者:广州刑事律师时间:2021-08-17

  本文来自广州刑事辩护律师团队整理编辑,供大家学习,版权归作者所有。

  广东佰仕杰刑事律师团队是由本所拥有丰富刑事辩护经验的执业律师组成,专注于解决各类重大、复杂、疑难刑事案件,是本所最具竞争力的核心品牌业务部门之一。部门成员大多毕业于国内著名的法律学府,由行业资深刑事辩护律师和中青年骨干律师构成。其中,部分律师还拥有多元化的职业背景,具备多年司法实践经验,在省市律协刑事专业委员会履职等。我们尤其擅长在诈骗犯罪、寻衅滋事犯罪、经济犯罪、职务犯罪、暴力犯罪、走私犯罪、企业家保护、刑事风险防控、专项法律顾问等犯罪领域的争议解决,并提供覆盖整个刑事辩护流程的优质法律服务。

  最近济南公安局对“阿里女员工称被侵害”一案进行侦办调查,但是随着调查进度的展开,案件的调查难度也一一浮现。

  性侵犯案件一直在取证上存在诸多困难,一方面因为该类案件往往发生在私密空间,很少有监控视频、目击证人之类的直接证据,一方面也因人员流动问题,导致证据不及时收集便存在无法收集、收集不到的情况。

  另外,在性侵犯案件的证据上,能够直接证明是否发生性侵的一般只有“被害人陈述”与“犯罪嫌疑人或被告人供述”,而这种一对一的言词证据并不能直接给违法犯罪分子定罪,因此需要其他证据进行辅证,形成定罪量刑的证据链条。

  从阿里女员工的自述中,我们可以发现该案件在证据方面,可以从

       (1)被害人女员工的陈述、犯罪嫌疑人张某、曲某的供述;

  (2)证人证言,女员工被侵害事件的证据发生在酒桌上、应酬场合中,能够成为证人的包括在场客户以及阿里的公司人员,该女员工在自述中提到了酒局中有男领导们、女同事陈某某。当然曲某、张某也可以作为对方的“污点证人”,用揭露任何一方的罪行求取司法机关对他们减轻处罚;

  (3)微信聊天记录,曲某、张某在进行侵犯后与女员工的聊天记录,曲某在手机中与张某、他人谈及侵害女员工的微信、信息记录;

  (4)饭店、酒店的电子监控视频,对张某将女员工拉到单独包厢进行侵犯、曲某四次进出女员工房间的事实进行证明;

  (5)书证,曲某购买避孕套的付款记录、办理女员工房间房卡的酒店记录;

  (6)物证,曲某办理的房卡、现场遗留的避孕套,可能沾染曲某、女员工体液的衣物、被单、枕巾等。

  女员工在遭受侵害后、在老公的鼓励下第一时间报了警,这让警方能第一时间收集到证据。

  一般在遭受性侵犯后,受害者需要保持镇静并第一时间拨打110报警电话,由公安机关介入调查。同时,受害者需要尽可能保留能够证明遭受性侵发的犯罪证据:

  (1)不要清洗身体

  遭受性侵后,身体部位、下体等可能残留残留犯罪嫌疑人的精液、体液,在反抗过程中,指甲等部位可能留存犯罪嫌疑人的皮肤组织等。

  在第一时间去医院进行医疗诊断、取证,有助于公安机关进行犯罪嫌疑人DNA比对、精斑检验。如果是醉酒、下药、麻醉迷奸等情况,受害者身体表面、体内可能存在反抗挣扎的伤痕、药物残留,尽早、及时地去医院进行检验,能够得到较为完整的伤情鉴定、医疗争端、人体检查结果。

  (2)不要打扫现场

  性侵发生后,发生性关系的现场一般会遗留沾有犯罪嫌疑人的精液、体液、毛发、皮肤组织、血迹或沾有被害人的体液、毛发、皮肤组织、血迹等避孕套、床单、被套、衣服、纸巾等物体。如果是麻醉强奸、添加春药或麻醉剂、灌酒等方式的,现场遗留的饮料、水杯、针管、酒瓶、酒杯也均属于物证。

  (3)不要删除好友、聊天记录、消息信息,保留电话通话录音

  一般在性侵犯前后,受害者与犯罪嫌疑人有通话交流、信息沟通,因此微信等社交平台的聊天记录、通话录音均可以作为证据。

  在大量性侵犯事件中,因为没有第一时间报警而导致证据无法收集、让犯罪嫌疑人逃避刑事追究的情况也不乏少数。而证据的搜集需要受害者和警方的互相努力,一方面受害者要保留证据、及时报警,一方面警方要及时收集证据。为了让自己得到正义、让犯罪分子遭受惩罚,受害者要及时报警、积极主动报警。

  在性侵犯中,目前也存在着诸多“受害者论”、和解协调处理的观点,这让受害者在遭受性侵害后害怕报警、不敢报警、羞于报警。不良的舆论环境给受害者的二次伤害和压力让性侵犯案件被迫和解、也让犯罪分子逃脱惩罚,但强奸罪、强制猥亵罪不能刑事和解,不能私下协商解决,公安机关、检察院、法院也不能就性侵犯的刑事部分进行调解。

  因此,也要更正公众、受害者对待性侵犯事件的态度,破除受害者法律维权的后顾之忧、舆论压力,形成良好的舆论环境,支持受害者控告、支持知道他人遭受性侵犯的公民进行举报,让违法犯罪分子受到应有的严惩,让受害者得到应有的正义和保护。

免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会给与以更改或者删除相关文章,保 证您的权利。